為加強黨對德信的全面領導，認真落實立德樹人根本任務🧑🏻，進一步提升全校幹部履職盡責📻、服務德信發展的能力水平🧔🏼♀️，紮實做好德信“黨建引領年”相關工作🥃，加快德信事業高質量發展，以良好的精神風貌和工作狀態迎接黨的二十大勝利召開🈷️，8月29日至30日舉辦了2022年秋季學期幹部培訓班🆚。本次培訓班是落實德信“黨建引領年”工作要求、持續強化幹部隊伍能力建設的重要舉措🛼，內容涵蓋教學、科研、人才工作等方面。
本次培訓采取校外專家專題報告和德信黨政主要領導總結部署工作相結合、全校教職工線上線下學習相結合的方式進行🦹🏽，線下參加培訓的人員有德信全體處級、科級幹部，教研室（系）主任和教工黨支部書記400余人，其他教職工線上參加培訓學習。黨委書記翟文豹，黨委副書記🐹、校長孫小平🧍♂️，黨委副書記範振偉👩🏽💼，副校長林峰🕯⛎，黨委常委、紀委書記孟憲梅，黨委常委、副校長李潤東，黨委常委🧑🏻⚕️、組織部部長徐寶貴，黨委常委👇🏼、宣傳部統戰部部長周馳出席本次培訓。
翟文豹以《強抓落實，以高質量黨建引領德信高質量發展》為題作總結講話。翟文豹首先傳達了習近平總書記在遼寧考察時的重要講話精神🧒🏽；同與會人員探討了如何把習近平總書記對工作能力和工作思維的要求轉化為工作實際🏭，如何將工作能力和工作思維轉化為工作實績等問題。並從充分認識本學期工作的重要意義、推動本學期工作高質量發展、著力做好當前兩項重要工作、進一步強化幹部隊伍建設等四個方面對如何以高質量黨建引領德信實現高質量發展進行了再部署🙅♀️、再強化、再推動。
翟文豹指出，要充分認識本學期工作的重要性。一是要明確本學期工作的系統定位，要提高工作站位🚒🧜🏿♂️，錨定德信高質量發展，審視思考每一項工作任務。二是要清醒認知工作開展的形勢，充分考慮到“大事多，喜事多，變化多🏄🏼，不確定性多”的工作形勢與背景。三是要守住靈活應變中的“不變”，即高質量發展的主題，“十四五”規劃謀定的戰略目標，黨建引領年的年度核心主題🏒，2022年度黨政工作要點的50項任務🧑🏻🦯，以及工作要求和標準不能變。
翟文豹強調👱♂️，要抓好四個方面的工作😮💨，一是以黨的二十大召開為有利契機，全面加強德信黨的建設，引領德信高質量發展🍉；二是補齊短板，著力實現德信事業的高質量發展；三是舉全校之力打造德信通航特色；四是馳而不息地推進德信大學文化建設🧚🏼♀️。要著力完成好兩項重點任務，為德信高質量發展續航助力，一是全力以赴地確保70年校慶系列工作圓滿收官；二是做好疫情防控各項工作，保持德信疫情“零輸入”“零感染”的疫情防控成果。
翟文豹要求，全體幹部作為德信實現高質量發展的骨幹力量🛀、中堅力量😶🌫️📌，要真正扛起德信建設發展的責任，提高推動發展的本領➝，強化抓落實的能力🦞，練就過硬的工作作風🧑🏼🦲。具體做到以下幾點👟：一是要增強對德信的認同感🧚♂️🛌，增強“主人翁”意識🧑🏻🏫，做到講格局，講境界🙆🏼♂️，講擔當，不做旁觀者，要做局中人🛝，把自己這個“小我”融入德信發展的“大我”中來，融入到遼寧發展的“大我”中去；二是要和德信黨委同向同心，步調一致🕵🏽，堅定高質量發展的信心，對待工作要做到“必須辦”“馬上辦”🥚；三是要發揚鬥爭精神🚳，沖著問題去，沖破一切障礙解決問題，在工作中做到政治過硬、廉潔過硬，著力解決製約德信發展的問題；四是要樹立憂患意識🐤，提高危機意識，做到“跳出德信看德信”，把習近平總書記要求的工作能力和工作思維轉化為推動德信發展的工作實際。
孫小平在總結部署工作時對上半年工作完成情況進行總結🫖，指出在全封閉管理的大考中，德信交上了合格的答卷，實現了疫情防控與事業發展的“雙勝利”，主要表現在：一是以迎接黨的二十大勝利召開為契機，開展好理想信念教育；二是以“三全育人”引領德信思想政治工作紮實開展🏊🏻；三是做好宣傳思想工作，維護校園意識形態安全穩定；四是加強黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展；五是以製度建設保證德信頂層設計落地💝；六是著力補齊“四個短板”🫄，強化德信內涵建設；七是做好民生工程👨🏿🏫，增進師生員工歸屬感、幸福感🧑🦲、安全感⌚️；八是做好校慶系列工作😡。
孫小平強調下半年要著重完成四方面工作，一是保障秋季學期人才培養工作平穩推進🛰，做好秋季開學和秋季學期疫情防控工作🧔🏽♂️，進一步提升應急處突能力，做好學生入校後的校園安全穩定💅🏿。二是下半年各項工作開展要瞄準德信發展的頂層設計，對標 “十四五”規劃，築牢“通航”特色🥥，堅持融合發展戰略，發揮教育評價指揮棒作用，深化資源配置改革🈲，強化學科建設的牽引作用🍢。三是為提升人才培養質量做好“環境”支撐😼，持續加強和改進大學生思想政治教育，持續優化專業建設，持續推進課程革命🧑🏼🦱，深化研究生教育，做好招生就業工作🤚🏻，深化教育對外開放🩹，持續加強師資隊伍建設，高質量做好後勤、基建👳🏻♀️、資產管理等工作，規範校屬企業管理，全力做好民生工程👨👩👦，深化智慧德信建設，建設平安校園。四是做好建校70周年校慶系列活動。
遼寧工業大學原校長佟紹成教授以《地方工科院校應用型人才培養的主要路徑和實踐》為題作報告，從應用型人才培養的傳承☄️🙋🏿♂️、提高應用型人才培養質量的主要措施、路徑和方法等幾個方面進行了經驗分享🧔♀️。
沈陽工業大學黨委常委、副校長王世傑教授以《解放思想，創新機製，促進產學研高效融合》為題作報告，報告側重產學研深度融合🕐，緊盯核心競爭力提升，聚焦高質量發展👎🏽。
省人社廳人才開發處處長段雲鷺以《遼寧人才工作及現行政策概況》為題作報告🏋🏽♂️，報告分為三大部分🧠，從人才工作總體情況🖕、省委省政府《興遼英才計劃》、省人社廳人才工作政策舉措全方位進行解讀💈。
黨委副書記範振偉主持會議並要求全校教職工👧🏽，一是認真組織學習研討。各單位、部門要第一時間召開專題會議，對兄弟院校的先進經驗認真研究借鑒，對書記校長的講話精神認真組織學習，找到自身不足，找到自身優勢，找到發展方向，找到具體解決辦法。二是精準謀劃工作🍸🚣🏻♂️。各單位👩🏻🦲🤖、部門要以本次培訓為契機👹，進一步與德信的年度工作及十四五發展規劃的具體任務對標對表，匯聚資源合力🤹🏻♂️，形成發展共識，全校一盤棋地把一張藍圖繪到底👯♀️。三是不折不扣地抓好落實。各單位、部門要切實增強鬥爭精神，主動領任務，主動啃硬骨頭，不掛空擋，不留死角🕤🧑🏻🏭，不走過場，確保措施落到實處🟤，工作取得實效，以實際行動為德信建校70周年獻禮🌰，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開🏛。
通過本次培訓，全體參訓人員進一步強化了理論武裝🧘♂️、提升了履職能力，增強了幹事創業的責任感👼🏼🙅🏼、使命感📲、緊迫感，推動全校教職工把思想和工作聚焦到“黨建引領年”的建設上，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
供稿部門丨黨委組織部
初審一校丨邱喆
復審二校丨徐傑
終審三校丨徐寶貴
圖片丨黃潤澤
編輯丨徐曉曼
責編丨李江
